A ACIMG recebeu ontem (19) palestra sobre eSocial, em parceria com a empresa de saúde ocupacional Workcare, o SINTESP (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo) e o SSMA (Grupo de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da Baixa Mogiana). O palestrante, Jorge Gimenez Berruezo explanou sobre diversos pontos das mudanças implantadas pelo governo Federal. “O eSocial está fazendo nada de novo, ele está juntando o que era obrigação em uma única forma de envio”, comenta o palestrante. Agora a declaração de obrigações básicas das áreas: fiscais, previdenciárias e trabalhistas, serão feitas em um único canal. Os lançamentos laborais serão todos feitos no eSocial : livro de registro de empregado; comunicação de acidente de trabalho; perfil profissional previdenciário; arquivos eletrônicos entregues à fiscalização, Manad; Guia de Recolhimento do FGTS; informações à Previdência Social, GFIP; RAIS (Relação Anual de Informações Sociais); Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), pois os vínculos laborais serão cadastrados no eSocial; Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (Dirf) - retenções na fonte serão informados no eSocial; Comunicação de Dispensa (integrado ao eSocial); Carteira de Trabalho e Previdência Social (governo anunciará uma carteira de trabalho eletrônica); Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF); Quadro Horário de Trabalho (QHT); folha de pagamento; Guia da Previdência Social (GPS), dentre outras. Segundo o portal E-Social do governo Federal, esse banco de dados abrangerá mais de 40 milhões de trabalhadores, mais de 8 milhões de empresas e 80 mil escritórios de contabilidade. “O que achei mais interessante foi a novidade que ele trouxe, em que treinamentos obrigatórios passaram a ser eventos específicos do eSocial”, comenta César Franco de Lima, analista de Recursos Humanos.