São 16h30 da sexta-feira, 27, último dia de entrega dos currículos para participar do programa Emprega Mogi Guaçu, oferecido pela ACIMG, para empregos de fim de ano. Até agora a Associação já recebeu 2.197 currículos e o prazo para a entrega termina daqui a meia hora. Ontem (26) quem entregou os currículos, teve a oportunidade de participar de um bate-papo que aconteceu em dois horários diferentes, com uma das psicólogas envolvidas no recrutamento e seleção para o Emprega Mogi Guaçu. Durante a conversa, a psicóloga Bruna Vicente explicou sobre como é uma entrevista, a importância de se preparar para ela, sobre o perfil do candidato ser adequado à vaga que ele busca e orientou o público a ser verdadeiro nas informações no currículo, a manter os dados atualizados, e principalmente, mostrar ao recrutador o quanto se quer aquela oportunidade de emprego. Para passar todas essas informações, a psicóloga usou muitos vídeos para ilustrar muitas situações que ocorrem no cenário de uma entrevista. “Ter firmeza, saber quem você é, dizer o que você sabe e o que não sabe, se propor a aprender, são atitudes fundamentais para quem está no momento mais importante (entrevista) para conseguir uma oportunidade de emprego, mostre ao recrutador o quanto você merece a vaga, deixe sua marca”, comenta a psicóloga que completa a importância de entender que o corpo também fala. De acordo com Bruna, a postura para uma entrevista é fundamental porque o recrutador lê o conjunto, não só o que o entrevistado está dizendo, como também o tom da voz e a linguagem corporal. Segundo a psicóloga, durante uma entrevista a mensagem do conjunto analisado é 7% verbal, 38% da mensagem é passada pelo tom da voz e 55% é linguagem corporal. “Não adianta dizer uma coisa e seu corpo dizer outra, os recrutadores conhecem o conjunto a ser analisado, tenha postura e confiança quando estiver em busca de uma oportunidade”, finaliza. Muitos perfis Diversidade. Essa é a palavra que resume os diferentes perfis que entregaram currículos para as vagas de operador de caixa, vendedor, estoquista/ repositor, segurança, serviços gerais/ limpeza e estágios. Havia tanto trabalhadores experientes quanto jovens buscando o primeiro emprego. Este é o caso de Caroline Martins Ribeiro que tem 18 anos, concluiu o Ensino Médio e está em busca de uma primeira oportunidade. “Participei da palestra para saber mais sobre como me comportar em uma entrevista, nunca tinha tido contato com isso. Agora posso seguir as dicas e me preparar melhor para conseguir minha primeira oportunidade de emprego, comenta, esperançosa”. Já a experiente vendedora e caixa, Maria do Socorro dos Santos, 49 anos, se diz muito animada e na expectativa de conseguir uma recolocação no mercado, mesmo que temporária: “Temos que acreditar, né? A expectativa e grande, vou lutar por uma oportunidade”. O Programa A ideia do programa nasceu da necessidade de mão de obra qualificada e preparada para atender a demanda dos empregos de fim de ano, mas também a formação de um banco de currículos para atender às necessidades dos associados, quando houver demanda. “O comércio de Mogi Guaçu tem uma demanda muito grande por profissionais qualificados para o bom atendimento. As contratações para o natal vão começar, há muita mão de obra disponível no mercado. Juntando todos estes fatores, a ACIMG quer oferecer essa mão de obra pronta para ser contratada por nossos associados, para que eles não precisem fazer um processo seletivo. Vemos como um benefício tanto para o associado quanto para a população, que tem nessa época, uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho”, comenta o superintendente da ACIMG, Adenilson Junior dos Reis. Na próxima semana começa a triagem de currículos, boa sorte a todos! ***Crédito das fotos: Fabrício Leme de Morais – Gazeta Guaçuana e ACIMG